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Teléfono: 5278-9800 int. 695-696
Mail : transparencia@minseg.gob.ar

Responsabilidad Primaria:

Asesorar al Ministro de Seguridad en la implementación de medidas que faciliten a la ciudadanía el control sobre las decisiones y políticas del sector, difundiendo adecuadamente la información necesaria a tal efecto; y en la formulación e implementación de políticas institucionales tendientes a desarrollar plataformas de detección y prevención de posibles actos de corrupción por parte de los efectivos, agentes y funcionarios que dependan de la jurisdicción.

Objetivos en materia de Políticas de Transparencia, Prevención y Capacitación:

• Supervisar el cumplimiento del decreto 1172/2003 en lo que refiere al registro y publicidad de las audiencias de gestión de intereses, a la observancia de la metodología a aplicar en el caso de proceder a la realización de audiencias públicas, a la elaboración participativa de normas y a la garantía de acceso a la información pública.

• Coordinar con la Dirección de Planificación de Políticas de Transparencia de la Oficina Anticorrupción la implementación en la jurisdicción de políticas y programas preventivos de hechos de corrupción.

• Asesorar al Ministerio de Seguridad en la interpretación de situaciones que puedan afectar la transparencia.

• Intervenir preventivamente, cuando así se lo requiera, en el análisis de procedimientos de selección de contratistas; y evaluar, desde el punto de vista de su competencia, la ejecución de los contratos administrativos de la jurisdicción que se someta a su consideración.

• Elaborar un mapa de riesgos de corrupción y proponer modificaciones a los regímenes o procedimientos administrativos u organizacionales de la jurisdicción, a fin de evitar hechos ilícitos o irregulares.

• Asesorar en la formulación e implementación de políticas institucionales tendientes a desarrollar plataformas de detección y prevención de posibles casos de corrupción.

Acciones realizadas en materia de Políticas de Transparencia, Prevención y Capacitación:

• Planificación, junto a la Dirección de Planificación de Políticas de Transparencia de la Oficina Anticorrupción y la Subsecretaria de Planeamiento y Formación del Ministerio de Seguridad, de actividades académicas de capacitación en materia de ética, transparencia y anticorrupción para las fuerzas de seguridad.

• Análisis exhaustivo del legajo personal y del perfil patrimonial, seguido en ocasiones de una entrevista personal, de aquellos miembros de la fuerza que se encuentran prima facie en condición de ascender.

• Análisis de licitaciones y contrataciones a los efectos de dictaminar sobre la transparencia del procedimiento.

• Elaboración de un plan de acción relativo a la realización de veedurías en compras y contrataciones junto a la Oficina Anticorrupción.

• Elaboración de un informe a los efectos de implementar un plan en relación a la transparencia comunicacional vía web de las fuerzas de seguridad que dependen del Ministerio.

• Elaboración, con la colaboración de la Oficina Anticorrupción, de recomendaciones para abordar la cuestión de las incompatibilidades y eventuales conflictos de intereses de miembros de las fuerzas de seguridad.

Objetivos en materia de Investigaciones:

• Colaborar, en coordinación con la Secretaria de Cooperación con los Poderes Judiciales, Ministerios Públicos y Legislaturas, con el Ministerio Publico Fiscal en las investigaciones preliminares y complementarias que realice vinculadas a hechos de corrupción.

• Recibir denuncias por hechos que pudieran ser contrarios a la ética pública o que pudieran constituir comportamientos ilegítimos respecto de los efectivos, agentes y funcionarios que dependan de la jurisdicción.

• Recabar información y otros elementos probatorios vinculados con irregularidades y posibles ilícitos que impliquen actos de corrupción.

• Instar a la promoción de investigaciones administrativas y la presentación de denuncias o querellas penales ante los organismos competentes.

• Promover la adopción de medidas adecuadas para el seguimiento de investigaciones administrativas y la presentación de denuncias o querellas penales.

Acciones realizadas en materia de Investigaciones:

• Colaboración con el Ministerio Público Fiscal en la investigación de las denuncias por hechos de corrupción que involucran al personal dependiente de la jurisdicción.

• Seguimiento de causas judiciales relacionadas con la trata de personas en las que está involucrado personal de las fuerzas de seguridad.

• Investigación de más de 200 denuncias por presuntas irregularidades y/o hechos de corrupción que fueron recibidas por diversos canales dispuestos a tal fin por el Ministerio de Seguridad.

• Remisión a la justicia penal de investigaciones realizadas por esta Unidad a raíz de aquellas denuncias recibidas en las que se pudo constatar la verosimilitud del caso y recolectar elementos de prueba.

• Trabajo en conjunto con la Dirección de Investigación de la Oficina Anticorrupción en la preparación de denuncias por enriquecimiento ilícito de funcionarios públicos.

• Remisión a la División de Asuntos Internos de la Policía Federal de las investigaciones realizadas a partir de las denuncias sobre irregularidades administrativas.

• Elaboración de una base de datos y un protocolo que permiten garantizar la respuesta temprana ante requerimientos judiciales de información y colaboración que resulte necesaria para el esclarecimiento de hechos que involucren a efectivos, agentes y funcionarios que dependen de la Jurisdicción.

• Confección de una matriz de denuncias que identifica a las áreas sensibles y la consiguiente realización de informes con recomendaciones relativas a diversos procedimientos administrativos, organizacionales y/o prácticas profesionales, con el objetivo de dotarlas de mayor transparencia en la gestión.